Bewerbungsphase

Wir wollen dich kennen lernen

Am Anfang steht die Online-Bewerbung: Mit Hilfe eines Fragebogens kannst du dein Profil anlegen. So bekommen wir einen ersten Eindruck von deinem bisherigen Lebensweg und deinen Interessen.

Weiter geht es mit einem Online-Test: Ganz einfach – am Computer von zu Hause aus. Hierbei geht es vor allem um deine Fähigkeiten, Einstellungen und berufliche Motivation.

Du hast den Online-Test bestanden. Prima, denn jetzt laden wir dich zu einem ausführlichen Eignungstest ein. Nur keine Angst – wir wollen sehen, wo deine Fähigkeiten und Potenziale liegen. Getestet werden, neben deinem Allgemeinwissen und Wirtschaftskenntnissen, Fähigkeiten wie:

• kaufmännisches Rechnen
• Vorstellungsvermögen
• Kreativität und Kombinationsgabe

Wenn du den Eignungstest erfolgreich absolviert hast, möchten wir dich in einem persönlichen Telefoninterview näher kennen lernen.

Schließlich erwarten dich im Assessment-Center verschiedene Aufgaben, die entweder gemeinsam in der Gruppe oder einzeln absolviert werden. Hier sind besonders deine Persönlichkeit und deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten gefragt.

Hinweis: Die Sparkasse Leipzig und die Ostsächsische Sparkasse Dresden bieten unabhängig von einer Bewerbung regelmäßig Bewerbertrainings an. Bei diesen Seminaren werden unter anderem Vorstellungsgespräche trainiert und Beispielaufgaben aus Einstellungstests gelöst. Mehr Informationen zu Terminen und Inhalten findest du auf den Internetseiten der Sparkassen im Bereich Karriere.